企業の採用ディレクター(提案営業及びサポート)
正社員
株式会社インタークロスは地域に特化した求人サイトの運営、人材紹介事業、職業訓練校の運営をおこなっています。創業時から人材に関わる事業を展開し、これまで老舗企業から東京本社のITベンチャーまで1,500社以上の企業を支援してきました。近年、企業の人手不足は社会問題となっており、採用課題も多様化しています。インタークロスではサービスを通して企業及び地域の課題解決に取り組んでいます。
インタークロスでは企業に採用課題のヒアリングをおこない、解決を図るためのサービスを提案しています。例えば「事業拡大に向けてキーマンとなる人を採用したい」といったご相談の場合、求人メディアを活用した成果報酬型のサービスを提案。企業や職種の求める人物像に応じた求人を作成・掲載しています。
仕事内容は企業への課題のヒアリングや提案、求人取材の調整・補助、掲載後の進捗確認など、採用支援に関する一連の業務を担当します。入社後は座学での研修のほかOJT形式で実務を通して基礎知識を身に付けます。早い段階から求人ライターとペアになって活動することで、採用に関するノウハウを早期に培います。
インタークロスは社員数20人に満たない小さな所帯です。大きな組織ではないからこそ、フラットな組織が実現でき、また社内外に感謝を伝え支え合う風土ができたと考えています。同時に、一人ひとりの存在感が高まり、スキルが磨かれていく環境でもあります。
社内では、「何よりも信頼を優先する」「フェアプレイ精神を貫く」といった価値観が大切にされていて、顧客や地域にとって真のパートナーとなるために何をすべきかが日々議論されています。また、業務に直結しない定期講習会の開催や好きな図書を購入できる制度、賞与山分け制度など、他を手本としていない福利厚生も多数あり、「らしさ」を追求しながら成長しています。
月給
240,000円 〜 275,000円
給与に固定残業手当20時間分(32,500円~37,500円)を含みます。給与は経験・経歴等を考慮した上で決定しますのでご相談ください。月給とは別に交通費(一律10,000円/月)を支給します。
株式会社インタークロス
〒880-0879 宮崎県宮崎市宮崎駅東3-7-1
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09:00 〜 18:00
残業時間は月平均9時間程度です。固定残業代に20時間分を含み、20時間に満たない場合でも同額を支給します。20時間を超過する場合は別途残業手当を支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ※年間休日120日以上
昇給(年1回)、賞与(年1回:直近3ヵ年の実績は平均474,000円)、企業年金制度(確定拠出年金401k:勤続3年以上)、社会保険完備、定期健康診断、車通勤可(駐車場あり)、社用車あり、社用携帯貸与、受動喫煙防止策あり(屋外喫煙)、定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳)、定期講習会の実施、好きな図書を購入できる制度あり(社内規定あり)、社内交流・飲食に使用できるポイント制度あり
学歴不問、接客や法人対応・営業等の対人業務の経験がある方、普通自動車免許(AT限定可)
応募フォームよりご応募ください。ご応募を受け付けた後、書類選考の案内を差し上げます。書類選考を通過された方に対しては面接の日程調整をいたします。
株式会社インタークロス
〒880-0879
宮崎県宮崎市宮崎駅東3-7-1
2006年3月
代表取締役 小川智矢
30,000,000円
株式会社インタークロスは地域特化型求人サイトの運営、人材紹介(有料職業紹介)、Web系職業訓練校「宮崎キャリア・デザインスクール」の運営、採用支援サービス「ハコブネ」の企画・開発・提供をおこなっています。これまで約1,500社以上の企業の採用を支援しています。
創業からこれまでの19年間、地域の人事を担える存在になることを目指して日々奮闘してきました。まだまだ発展途上ではありますが、これからは本拠地宮崎でのサービス向上に加えて、既にグループ会社を通じて展開している鹿児島など、同じ地域課題を有する地方都市に波及させるべく「インタークロスモデルを磨き広げる」をテーマにさらに邁進していきます。